好的領導者，事半功倍。
錯誤的領導，事倍功半。
很盧的領導，浪費時間。
很澳的領導，裝腔作勢。
弱勢的領導，被打著跑。
無論如何，都是組織受創，STAFF受傷。
- Jan 04 Wed 2006 10:27
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有問題的真的是主管!!
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